4CF-Hedef Koyma
Dogru hedef koyabilme cok önemlidir. Bunun için 4CF method uygulanacak olunulursa, asadaki asamalar karsımıza çıkacaktır. Netlik(Clarity) - Hedef cok net ve detaylı bir sekilde ortaya konmali. 2017 yılında IT sektöründe danişmanlık şirketi olarak gerçekleştirdiğimiz süreç yönetimi projelerimizde %23 artis bekliyoruz gibi. https://www.youtube.com/watch?v=w0nIIIW3EEc Zorlayıcılık(Challenge) - Hedef biraz zorlayıcı olmalı. Odullendirmenin olması motivasyonu destekler. Fazla zorlayıcı olması güveni zedeler. Sadelik(Comlexity) - Hedef sade olmalı yoksa motivasyon düşer. Katılımcılık(Commitment) - Hedefler için gerekli kaynaklara sahip oldumuz belirlendikten sonra tum ekibin hedef koyma ve gerçekleştirme aşamalarına katılmaları beklenmelidir. Geribildirim(Feedback) - projenin gidişatıyla ilgili duzenli bir geri bildirim almak cok önemlidir. Cunku bu projenin gidişatındaki mevcut engellere kısa surede ve doğru zamanda ulasabılmenizi sağlar. Aksi halde, pro